DESSINATEUR BE Junior, en CDI, sur Landivisiau (29)

Atelier Saint-Jacques recherche :

DESSINATEUR BE Junior.

 

Fiche de poste : dessinateur BE junior

  • — Lien hiérarchique (cf. organigramme) : Sous la responsabilité du directeur et du responsable du BE.
  • — Rôles et missions

FREQUENCE
Se former en atelier afin d’acquérir les modes de fabrication et le fonctionnement spécifique à l’entreprise.

Il se forme sur :

Les différentes machines traditionnelles d’ atelier

•       Le montage aux établis

•       Les machines à commandes numériques (scie de débit, centre d’usinage, la plaqueuse de chant)

A son arrivée en permanence puis suivant la charge de travail

Durée 6 mois environ

Concevoir les plans nécessaires à la fabrication des produits et à leur pose afin qu’ils soient réalisables de façon la plus simple, tout en respectant les objectifs économiques de l’ affaire.

Il établit :

•       Les plans de détails et d’ensemble

•       Les fiches de débit à basculer dans la gestion de la scie de débit

•       La nomenclature des besoins matière Les programmes perçage et défonçage CN

•       Un dossier de fabrication comprenant les documents nécessaires à la fabrication

Occasionnellement, les plans d’avant-projets et des visuels 2D/3D Le dessinateur référent et le conducteur de travaux chargé de l’affaire :

•       Lui transmettent les données techniques et les consignes de conception, le choix des matériaux

Valident les dossiers de lancement en fabrication et de ose

Quotidiennement
Saisir les temps passés pour chaque salarié :

Collecter les fiches des salariés et des poseurs

Vérifier la cohérence pour chaque fiche du salarié (no chantier, total heures..

Saisir dans tableau Excel our étude rentabilité

hebdomadaire
Saisie d’inventaire

Achat, livraison et enlèvement de matière première, de produits Classement des dossiers, archivage

Aide éventuelle en cas de surchar e oste com tabilité (notes de frais.

Occasionnellement

3 — Dimensions Qualité Poste avant un impact sur

  • La qualité intrinsèque des produits
  • Organisation de la fabrication

4 – Pré requis

Dimension humaine

  • aptitude au travail en équipe
  • capacité relationnelle
  • adaptabilité face aux difficultés et dysfonctionnements

Dimension organisationnelle

  • aptitude à gérer les priorités
  • rigueur et précision (gestion documentaire)
  • esprit logique et curieux

Dimension technique  utilisation de l’informatique sous environnement Windows  utilisation d’AutoCad 2D

  • utilisation d’Excel
  • Connaissance des matières premières, quincaillerie
  • Connaissance des techniques de fabrication de l’industrie du bois Connaissance du matériau bois  utilisation Sketchup (optionnel)
-->