DESSINATEUR BE, en CDI, sur STE-PAZANNE (44)

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DESSINATEUR/trice BE

FICHE DE POSTE – MAJ: Janvier 2021

INTITULE DE LA FONCTION : Dessinateur

RAISON D’ETRE DE LA MISSION – CADRE GENERAL :

o Sous l’autorité fonctionnelle d’un Chargé d’Etudes ou d’un Concepteur et à partir d’un dossier
détaillé,
vous analysez les besoins techniques et garantissez :
o la production des plans de fabrication et de pose nécessaires à la réalisation d’un projet
o la préparation des nomenclatures et des dossiers de lancement
• Vous réalisez les plans dans les règles de l’art, en respectant les processus internes, et en
veillant à leur harmonisation avec ceux des autres concepteurs et dessinateurs de l’équipe.

 ENVIRONNEMENT DE LA FONCTION :

• Poste de travail à temps plein
• La fonction s’exerce au siège de l’entreprise

 RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :

• Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du bureau d’études
• Sous la responsabilité fonctionnelle du Chargé d’Etude ou du Concepteur

 LIENS FONCTIONNELS & RELATIONS DE TRAVAIL :

En interne
• Responsable du bureau d’étude
• Pilotes projet
• Chargés d’études
• Concepteurs
• Dessinateurs
• Equipe de production
• Service achat et approvisionnement
• Planification

En externe
• Sous-traitants
• Fournisseurs

 MISSIONS ET ACTIVITES :

Garantit l’exécution des plans nécessaires à la réalisation d’un projet ou d’un ouvrage et prépare
les dossiers de lancement.
• A partir des informations transmises par les Chargés d’étude ou les Concepteurs,
réalise la conception des mobiliers selon les exigences du devis, du cahier des charges, des
contraintes du chantier, des objectifs de coût, de délai et de qualité.
• Tient compte de l’environnement physique du projet à réaliser (passages aux portes et
escaliers pour acheminer les éléments qu’il aura à concevoir).
• Maitrise la conception en CAO sur Autocad et/ou Solidworks
• Contrôle ses plans et s’assure qu’ils fournissent toutes les informations nécessaires à la
fabrication et à la pose du projet.
• Assure la définition des besoins (quincaillerie-panneaux-accessoires …..)
• Constitue les dossiers de fabrication, prépare les nomenclatures produits ainsi que les plans
de fabrication des produits sous-traités.

Assure l’homogénéité de ces différents plans en relation avec les autres concepteurs et
dessinateurs d’un même projet (présentations, principes techniques…)
• Réalise le classement des plans et pièces administratives conformément à la procédure interne.
• Peut être amené à faire des modifications sur des plans d’autres dessinateurs.

Assure l’analyse technique des ouvrages à réaliser
• Assure le respect des normes et des règles de l’art dans la réalisation de ses plans.
• Echange avec le chargé d’étude ou le concepteur et propose des solutions techniques
alternatives (produit/process) contribuant à faire baisser les coûts de production, sans aller à
l’encontre du cahier des charges.
• Fait valider par le Chargé d’Etude ou le Concepteur toute contre-proposition visant à résoudre
un problème de nature à modifier le cahier des charges ou l’aspect esthétique demandé par le client
/ architecte.

Contribue au travail en équipe
• Membre de l’équipe projet
• Fait circuler l’information auprès des autres intervenants sur le dossier
• Fait partager son expérience, veille à un bon « esprit d’équipe », notamment en partageant
les informations, et en assistant les dessinateurs les moins expérimentés.
• Participe et accompagne la mise en place des nouveaux équipements (logiciels, machines,…)
• Garant de l’application des processus internes

Participe à l’évolution de l’entreprise par l’amélioration continue
• Participe à la résolution des problèmes (traitement des non-conformités) et aux
démarches
d’amélioration continue
• Met en commun les informations et documentations utiles pour faire vivre la veille
technologique au sein de son service
• Partage son expérience sur des points ou situations précis afin de les capitaliser sur un plan
collectif.
• Anticipe et est force de proposition
• Fait part de ses remarques argumentées et constructives à ses collègues et
supérieurs hiérarchiques et opérationnels.
• Veille au développement de la bonne image de l’entreprise, notamment lors de contacts externes
(sous-traitants, fournisseurs…)

 COMPETENCES :

Niveau requis : Cette fonction est accessible généralement à partir de formations de
niveau Bac
Professionnel / BTM ou BTS / BTMS Agencement, productique bois ou Dessin Industriel

Savoirs
• Connaître le métier de l’agencement et de la fabrication industrielle de mobilier
• Avoir des notions de base sur les corps d’état du second œuvre.
• Maîtriser la lecture de plan
• Avoir des notions de dessin manuel (croquis, perspectives, détails techniques).
• Maîtriser les logiciels de dessin CAO
• Connaître la réglementation technique
• Connaître le système d’information et l’outil informatique de l’entreprise
• Avoir des notions d’anglais technique écrit pour annoter les plans selon le domaine d’activité
et les affaires (Retail, Naval ou chantiers à l’étranger).

Savoir-faire et/ou compétences associées
• Utiliser des équipements informatiques (informatique, système d’information interne, …)
• Evaluer le temps nécessaire pour un plan ou une étude donnée.
• Savoir structurer et présenter un dossier technique

• Avoir le sens de la satisfaction client (Chargé d’Etude, Concepteur)
• Se tenir informé en permanence de la vie de l’entreprise, de l’évolution des systèmes
techniques et méthodes de production.
• Etre capable d’aller chercher les informations manquantes auprès des services
fournisseurs
(Chargés d’Etude, Concepteurs ou Dessinateurs, catalogues…)
• Transmettre ou remonter les informations à qui de droit.
• Avoir la culture du résultat sur la qualité du travail fourni et sur le respect du temps
imparti.
• Savoir organiser son espace de travail.

Savoir-faire comportementaux et relationnels
Etre capable de :
• Respecter les procédures relatives aux déroulements des affaires internes à l’entreprise
• Faire preuve de rigueur, de méthode et de sens de l’organisation
• Faire preuve de réactivité et d’adaptabilité
• Savoir s’intégrer dans une équipe
• Travailler en équipe, en ayant en permanence le souci d’une relation « client fournisseur » en
interne.
• Prendre des avis éclairés, écouter et apprécier les arguments développés avant de s’orienter
vers une solution.
• Etre force de proposition.
• Remonter l’information au Chargé d’étude ou au Concepteur et rendre compte de l’avancement de
son travail.
• S’adapter à des projets nombreux et variés.

 INTERACTIONS ENVIRONNEMENTALES :

• Déchets de bureau (papiers, cartons)
• Utilisation énergie électrique (lumière bureau)
• Pas de déplacements

 OUTILS NECESSAIRES A LA FONCTION

Propres au poste de travail
• Ordinateur PC de bureau
• Logiciels : Word, Excel, Autocad, Solidworks, Swood
• ERP CEGID et/ou APEL
• Téléphone fixe
• EPI

MEDIA6 ATELIERS NORMAND– 5 avenue des Berthaudières – 44680 Sainte-Pazanne
Tel : 02 40 02 79 41

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